About the job
In Hoogeveen staat onze bereidingsapotheek. Dit is een productielocatie waar ze steriele medicatie produceren voor onder andere ziekenhuizen. Het is een leuke locatie waar veel activiteiten samen komen.
Kortom genoeg te doen in een brede setting voor een gedreven hands-on HR Business Partner die makkelijk schakelt in een dynamische omgeving en in staat is om het overzicht te bewaren.
In deze functie rapporteer je aan de HR Manager Nederland, daarnaast ben je onderdeel van het Management Team in Hoogeveen.
Wat ga je onder andere doen om bij te dragen aan ons doel?
- Je bent de sparring partner van het Management Team in Hoogeveen. Je adviseert, coacht en ondersteund hen in alle HR gerelateerde onderwerpen;
- Je leidt en werkt mee aan diverse HR projecten;
- Je bent verantwoordelijk voor de lokale uitrol van de Global HR initiatieven;
- Je werkt nauw samen met het gecentraliseerde payroll team in Barcelona. Je voert de controle uit over de payroll;
- Je werkt samen met het Management Team van de locatie in Hoogeveen aan de verdere groei en alles wat daar bij komt kijken. Denk hierbij aan werving en selectie van nieuwe collega’s, een goede on-boarding, maar ook dat alles contractueel -en administratief goed wordt afgehandeld;
- Je bent verantwoordelijk voor correcte HR data en rapportages bijvoorbeeld ten aanzien van FTE ontwikkeling en verzuim;
- Je begeleidt het verzuimproces en hebt regelmatig overleg met de managers. Overigens is preventie nog beter en ook hier kijk jij wat er nodig is en nog verder kan worden verbetert. Je ondersteunt en adviseert managers bij HR-vraagstukken zoals ziekteverzuim, functioneren en ontwikkeling;
- Je werkt nauw samen met je mede HR collega’s aan bijvoorbeeld HR beleid en procedures.
Set yourself apart
Met deze functie maak je het verschil voor onze collega’s als je:
- Een Bachelor diploma hebt in de richting van Human Resources of gelijkwaardig;
- Bij voorkeur minimaal 3 tot 5 jaar relevante HR werkervaring, we nodigen HR Generalisten die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière ook uit te solliciteren;
- Goede kennis van het Nederlands arbeidsrecht;
- Een rijbewijs hebt om andere locaties te kunnen bezoeken van Fagron zoals bijvoorbeeld in Oldenzaal en Capelle aan den IJssel;
- Up-to-date kennis van wet- en regelgeving;
- Goede communicatievaardigheden hebt in het Nederlands en Engels;
- Zelfstandig kan werken, hands-on bent, integer bent (spreekt voor zich voor deze functie) en zeker goed in staat bent om creatief te zoeken naar oplossingen;
- Een mate van relativeringsvermogen hebt en makkelijk contact legt met diverse mensen binnen en buiten de organisatie;
- Bij voorkeur fulltime (40 uur per week) beschikbaar bent, maar 4 dagen is ook bespreekbaar.
What’s on offer?
Fagron is een dynamische en innovatieve organisatie, waar eigen verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staat. Wij bieden je dan ook een afwisselende functie aan in een succesvolle, internationale en groeiende organisatie.
Je komt terecht in een gemotiveerd team en krijgt volop ruimte tot zelfontplooiing met voldoende perspectieven voor professionele groei.
In deze positie heb je de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Naast de inhoudelijke uitdagingen bieden we een marktconform salaris en uitstekende secundaire voorwaarden waaronder 28 vakantiedagen, goede pensioenvoorziening en een leaseauto.